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Un estudio realizado por MasterCard encontró que tener un negocio propio es el sueño de al menos 53 por ciento de los jóvenes entre 18 y 34 años en América Latina. Sin embargo, la empresa de crédito reconoció que no basta con desear ser dueño de una empresa y recopiló cuatro consejos para las personas que deseen o estén por iniciar un emprendimiento, según  Entrepreneur . Ahorrar Antes de lanzar un negocio propio es indispensable ahorrar, ya que durante los primeros meses no se contarán con  ingresos fijos  y el dinero guardado ayudará a solventar los gastos de este periodo. Separar Un error común de los emprendedores primerizos es mezclar las finanzas personales con las de la empresa. Esta práctica es letal para la administración de un negocio e incluso puede propiciar que se tomen utilidades de la empresa para hacer gastos personales, cuando es un recurso que debería reinvertirse. Lo mejor es asignarse un sueldo y jamás disponer de más dinero del que se h...

La reciente publicación del D. U. Nº 013-2020 amplía las posibilidades para el acceso al financiamiento de las micro, pequeñas y medianas empresas, así como de las starups, mediante comprobantes de pago electrónico, como son las facturas y recibos por honorarios. La norma modifica diversos aspectos de la regulación sobre la factura, factura negociable; otorga calidad de título valor a la orden de compra y servicio emitida por las entidades del Estado; y amplía la cantidad de empresas que pueden otorgar bienes en arrendamiento financiero. Al respecto, el gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Víctor Zavala Lozano, anotó que esta norma también regula la actividad de financiamiento participativo financiero; crea el Fondo de Calidad para Emprendimientos Innovadores; y regula el uso de instrumentos de servicios no financieros. Impacto La norma precisa que las órdenes de compra o servicios que se origine de la buena pro para la venta o suministro de bi...

En los últimos meses hemos podido observar un interés cada vez más creciente de parte de los empleadores por contar con herramientas adecuadas para implementar las obligaciones que el Reglamento de la Ley Nº 29742, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, ha establecido para implantar una cultura de prevención y sanción de aquellos comportamientos que puedan calificar como este delito en el trabajo.  Y es que los esfuerzos que desde el Gobierno Central se han venido realizando hace más de dos años para sensibilizar a la población laboral sobre la necesidad de identificar este tipo de conductas, denunciarlas y sancionarlas, nos permiten concluir que el camino está trazado y no hay marcha atrás: los empleadores juegan un papel protagónico en la erradicación del hostigamiento sexual y son responsables de mantener un lugar de trabajo en donde prime el respeto.  Ello implica no solo que las organizaciones empresariales lleven a cabo acciones que permitan inf...

El Gobierno ha tenido reuniones con representantes de empresas de algunos sectores en los últimos días mostrando su interés en modificar el sistema de aplicación del Impuesto Selectivo al Consumo (ISC), según supo Gestión.  Ante ello, el sector empresarial ha mostrado su preocupación. ¿Qué cambiaría? Existen tres sistemas (ver el dato) para la determinación de este impuesto, y uno de ellos es el específico, con el que se aplica un monto fijo por una unidad de medida (por ejemplo, en el caso de la cerveza se aplica S/ 2.25 por litro). Este sistema es el que desde el Gobierno se buscaría actualizar.  Es más, en estos días el Ejecutivo tiene prevista una reunión con los transportistas. Hay que recordar que en mayo del 2018 se modificó el ISC para los combustibles (en este caso también se aplica el sistema específico: S/ por galón); aunque el año pasado se decidió devolverles parte del impuesto tras protestas.  De hecho, entre el 2018 y el 2019 existen producto...

Hoy en día, el Perú cuenta con siete modalidades formativas de trabajo, métodos de contratación dirigidos a jóvenes y personas mayores que necesitan adquirir conocimientos prácticos laborales o reinsertarse en el mercado laboral, el cual puede haber cambiado desde la última vez que trabajaron (ver tabla). En declaraciones a Gestión, Javier Palacios Gallegos, viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del MTPE, señaló que como medida para mejorar el índice de empleo juvenil se reducirán las modalidades formativas a cuatro (de 7 que son hoy). La iniciativa se presentará al nuevo Congreso en marzo, afirmó.  “Queremos modalidades (formativas) más simples, dado que actualmente hay siete y explicarlas termina siendo complejo por sus particularidades. Lo que queremos es contar con esquemas de modalidades formativas supersencillas”, indicó.  Cambios necesarios  Palacios comentó que la gran mayoría de contratados bajo las modalidades formativas so...

Luego de revisar el escenario tributario del Perú, el Fondo Monetario Internacional (FMI) concluyó en su último análisis que la creación de múltiples regímenes fiscales ha contribuido al deterioro de los ingresos tributarios provenientes de las empresas.  “Hasta el 2017, las empresas del Perú podían registrarse para pagar impuestos en un esquema general y menos de dos esquemas simplificados para medianas empresas. Tras una reforma en el 2017, un nuevo régimen [el mype tributario] introdujo un sistema de menor margen de tasas impositivas”, sostuvo el informe.  Asimismo, el organismo precisó que aunque el objetivo del régimen mype tributario (RMT) era alentar la transición entre los regímenes simplificados y el general, el efecto fue el contrario con “una gran salida del régimen general (RG) y una caída de los ingresos debido a la tasa impositiva más baja” del régimen mype.  Adicionalmente, el FMI apuntó que la cantidad de empresas bajo los regímenes simplifica...

Mediante decreto de urgencia, el Estado modificó el artículo del Código Penal que regula la responsabilidad penal del empleador en caso de que suceda un accidente de trabajo en el centro de labores y que resulte en lesiones graves o en la muerte del trabajador. La modificación eliminó el párrafo final del artículo el cual indicaba que el empleador se encontraba exonerado de responsabilidad penal si el accidente había ocurrido por descuido del trabajador, siempre que el empleador haya contado con medidas de seguridad y salud en el trabajo.  Pese a que el cambio haría parecer que ahora las empresas serían responsables penalmente cuando sucediesen accidentes de trabajo por descuido del trabajador, el Ministerio de Trabajo asegura que esto no es así.  “Debe existir por parte del empleador una conducta dolosa consistente en infringir deliberadamente las normas de seguridad y salud en el trabajo”, aseguraron en sus declaraciones a Gestión, indicando que es necesario que l...

Para este año 2020 aquellos trabajadores independientes cuyos ingresos mensuales no superen los S/ 3,135 o que en el año estimen que no superarán los S/ 37,625,  podrán solicitar la suspensión de retenciones del Impuesto a la Renta de Cuarta Categoría , es decir, quienes emiten recibos por honorarios. En ese sentido, la Sunat dio a conocer cómo realizar el trámite de dicha suspensión. Así, precisó que este trámite se realiza a través del portal institucional ( www.sunat.gob.pe ) en tanto los interesados deben ingresar con su Clave SOL y buscar el  Formulario Virtual 1609. Luego, debe completar los datos que pide el sistema y en línea se verificará si procede la suspensión de retenciones. Si la respuesta es positiva  podrán enviar la constancia que se genera al correo electrónico que deseen. La suspensión tiene efecto desde el día siguiente a la fecha del trámite que figura en la constancia, hasta el 31 de diciembre de este año. Con este trámite se evita q...

Mediante el reglamento de la ley de prevención y sanción y hostigamiento sexual se creó la obligación para los centros de trabajo con 20 o más trabajadores y los centros universitarios de contar con un comité de intervención frente al hostigamiento sexual. El plazo para conformarlo vence el 23 de este mes.  El comité, recordamos, debe estar conformado por cuatro miembros. Dos de estos, hombre y mujer, deben ser elegidos por los trabajadores, mientras que los otros dos, hombre y mujer, deben ser elegidos por la empresa.  Los representantes elegidos por la empresa no tienen que ser parte de la dirección de la misma, como explica Christa Caro, asociada del estudio Amprimo, señalando que uno de estos dos debe ser un representante de la oficina de recursos humanos, y el otro, cualquier trabajador.  Asimismo, Caro señala que los centros universitarios deberán tener dos comités: uno dedicado a sancionar el hostigamiento sexual en el ámbito laboral y otro destinado a...

A finales de octubre, el primer ministro, Vicente Zeballos, anunció que en el primer trimestre del 2020 se incrementaría la remuneración mínima vital (RMV), que actualmente está en S/ 930.00.  Si bien, posteriormente, se ha indicado -desde los ministerios de Trabajo y de Economía- que primero se definirá la metodología para el cálculo del salario mínimo, el premier reiteró que sí habrá alza de la RMV a fines de marzo.  “Por un lado está el tema de la remuneración mínima vital. Lo manifestamos en su momento, esto debe darse en el primer trimestre. Esta responsabilidad está a cargo de la ministra de Trabajo (Sylvia Cáceres). Viene considerándose toda la información técnico-legal y esperamos que a fines de marzo esto pueda ponerse en vigencia”, indicó a Radio Nacional. Asimismo, también recordó que en manos del Ministerio de Trabajo (MTPE) está, justamente, el marco normativo para futuros incrementos o actualizaciones de la RMV.  “Que esto no esté sujeto a la d...

Mediante resolución de Sunat, la superintendencia designó a los sujetos obligados de emitir comprobantes de pago electrónicos de manera gradual a partir del 2020, 2021 y 2022.  Con esta disposición, la emisión se volverá obligatoria para todas las empresas del mercado peruano, y no solo algunas designadas mediante anteriores resoluciones de Sunat, como las de exportación de bienes o aquellas con ingresos iguales o mayores a 150 UIT. La integración de todas las empresas al régimen se hará de manera gradual, empezando por las más grandes, hasta cubrir a todo tipo de empresas.  En ese sentido, se ha designado que aquellos que tuvieron ingresos mayores o iguales a 75 UIT durante el periodo 2019 deberán empezar a emitir facturas electrónicas desde el 1 de julio del 2020. Por otro lado, deberán empezar a emitir boletas electrónicas a partir del primero de enero del 2021.  Es necesario indicar que el valor de la UIT utilizado es el del 2019 (S/ 4,200), y no el del 2...

Algunos de los cambios laborales que se preveían para el año que se inicia ya tuvieron lugar, lo que me lleva a resaltar el mensaje que esos cambios parecen traer, en un contexto de preocupación social en la región y la necesidad de un cambio de visión en la actuación empresarial en la sociedad. En materia de salud, seguridad y prevención de accidentes de trabajo se ha fijado la necesidad de hacer capacitaciones presenciales para los trabajadores y se ha establecido que no se requiere autorización o investigación previa del Ministerio de Trabajo para el inicio de un proceso penal, si es que en un accidente de trabajo hubiera actuación deliberada del empleador. En caso de fallecimiento por esa causa se ha fijado un plazo de diez días para las investigaciones, además de la publicación de la resolución en la que se estableciera la responsabilidad en un accidente y el cierre temporal hasta por treinta días del centro de trabajo, como sanción administrativa.  También se ha esta...

En noviembre del año pasado, el Gobierno emitió un decreto de urgencia que devolvería el 53% del Impuesto Selectivo al Consumo (ISC) pagado en compra de los combustibles diésel B5 y diésel B20 a transportistas de carga y pasajeros, buscando fortalecer la seguridad vial y proteger el ambiente, además de fomentar la formalidad en el sector. De acuerdo a los cálculos hechos en su momento, se devolverían alrededor de S/ 99 millones al año (Gestión 22.11.2019).  El recientemente publicado reglamento de este decreto de urgencia contempla que para acceder a este beneficio los transportistas que soliciten la devolución del ISC no deben haber incurrido en cualquiera de las 11 infracciones señaladas en el reglamento. Es decir, no deben contar con multas u otras sanciones administrativas firmes, además de necesitar cumplir otros requisitos objetivos. Infracciones  Entre las 11 infracciones, todas calificadas de “muy graves” se encuentra “cruzar una intersección o girar,...

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) incrementó el monto de ingreso a partir del cual se aplicará la exoneración del pago y retención del impuesto a la renta durante el ejercicio fiscal 2020 a los trabajadores independientes  (rentas de cuarta categoría).  Así, mediante la Resolución de Superintendencia Nº 280-2019/Sunat, se establecieron los nuevos montos debido al aumento de la unidad impositiva tributaria (UIT), que pasó de 4,200 soles en el 2019 a 4,300 para el presente año. Disposiciones La norma precisa que no deben pagar a cuenta del impuesto a la renta los contribuyentes cuyos ingresos por rentas de cuarta categoría o las rentas de cuarta y quinta categoría percibidas en el mes no superen los 3,135 soles. Tampoco los que tengan funciones de directores de empresas, síndicos, mandatarios, gestores de negocios, albaceas o similares y perciban rentas por estas funciones y además otras rentas de cuarta y/o quinta c...