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Mostrando entradas de febrero, 2018

Perú tiene 2.30 millones de empresas registradas, ¿cuántas se crearon al cierre del 2017?

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En Perú, el número de empresas activas, en el cuarto trimestre de 2017, ascendió a 2’303,662 unidades, siendo esta cifra superior en 8,4% al compararlo con similar periodo del año 2016; informó el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Según el Informe Técnico Demografía Empresarial en el Perú, en el cuarto trimestre se crearon 68,416 empresas, cifra que representó un incremento de 5.5%, respecto a similar trimestre de 2016. De igual modo, se dieron de baja 34,718 empresas que dejaron de operar, representando una disminución de 30,0%, respecto a igual trimestre del año 2016. Comercio minorista La actividad económica con mayor concentración de altas de empresas siguió siendo comercio al por menor (28.1%). También, destacó el comercio al por mayor (13.9%), otros servicios que incluye actividades inmobiliarias, administración pública, enseñanza, salud, actividades artísticas, de entretenimiento y otras actividades de servicios personales ( 12.3%), así como ...

Se aprobó la ley devolución automática de impuestos: ¿Qué dice la norma?

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Aunque ya la  Sunat explicó los detalles del proceso de devolución automática , el Congreso aprobó la Ley que establece el derecho de las personas naturales a la devolución automática de los impuestos pagados o retenidos en exceso. A través de esta norma las personas naturales contribuyentes, que perciben rentas de cuarta y quinta categorías, sin necesariamente presentar la declaración jurada anual del impuesto a la renta, recibirán la devolución de oficio de los pagos en exceso, encargo que recibe la  Sunat. La norma precisa que la devolución de oficio regulada en esta  Ley no se aplica a los contribuyentes que perciban renta neta de fuente extranjera  que deba ser sumada a las rentas netas de cuarta y/o quinta categorías de personas naturales. Así, se define que para la devolución se tendrá: 1. La  Sunat  debe devolver de oficio los pagos en exceso del impuesto a la renta del ejercicio de los contribuyentes  que perciban rentas de cuarta y d...

Congreso aprobó nueva modalidad formativa laboral para estudiantes SIN REMUNERACIÓN

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La Comisión Permanente del Congreso aprobó hoy el proyecto de ley 1215/2016-CR, el cual modifica la Ley 28518,  Ley de Modalidades Formativas Laborales , de manera que se incorpora una nueva modalidad denominada “Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo”. Según indica el proyecto de ley, esta modalidad estará dirigida a los alumnos de los  Centros de Educación Técnico-Productiva  y de  Institutos de Educación Superior Tecnológicos , quienes “voluntariamente y durante su periodo de formación y matrícula regular en la institución educativa”, podrán acceder a la realización de experiencias formativas que consoliden su formación teórico-práctica del aula, a través de ciertas funciones en situaciones reales de trabajo. Ello podría llevarse a cabo dentro de una empresa u organización en el sector laboral, productivo, empresarial similar, como en las propias instituciones educativas públicas o privadas que cuenten con infraestructura adecuada. El tiem...

Empresas pagarían hasta S/ 184,675 en multas por no establecer bandas salariales para hombres y mujeres

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El 27 de diciembre salió la  ley de no discriminación salarial  entre el hombre y la mujer. Esta busca evitar la desigualdad remunerativa que hoy está, en el sector privado, en un 30% y, en el público, en 15%. Para esto se creará un sistema objetivo de puestos de trabajo: es decir, qué hace cada puesto dentro de una empresa y estará fijado por  bandas salariales  . “Las empresas no tienen esa forma de actuar y lo que tienen que hacer es implementar estas categorías hasta junio de este año”, señaló Germán Lora, abogado del estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez. “Como consecuencia de esta lista se modificaron varias normas de legislación laboral. Una de ellas es que una norma decía que un acto de hostilidad es la reducción inmotivada de sueldos y categorías, la nueva ley le quita el nombre de inmotivado, por lo que parece que cualquier rebaja no se va a poder hacer y será muy objetivo”, comentó el especialista. De acuerdo al también ex jefe del gabinete de asesores...

Germán Lora: Sueldo mínimo aumentaría a S/ 930

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Todo parece indicar que ya se tiene un monto fijado para el aumento del sueldo mínimo o la  remuneración mínima vital  (  RMV  ). Pese a que el  ministro de Trabajo  ,  Javier Barreda  , no especificó a cuánto aumentará la  RMV  durante la conferencia tras la reunión del  Consejo Nacional del Trabajo  , fuentes allegadas al sector confirmaron que esta ya tiene fecha y monto acordado. De acuerdo a Germán Lora, exjefe del gabinete de asesores del Ministerio de Trabajo  , la  RMV  “sí o sí, en esta semana o la próxima, puede ser que aumente”. “El monto a aumentar está en S/ 80, es lo que se está trabajando. O sea S/ 930 de  RMV  ”, señaló el abogado del estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez. Fuente: Diario Gestión

Retenciones se acreditan ante el nuevo empleador

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Los trabajadores dependientes que terminen el vínculo laboral con su empleador e inicien uno nuevo con otro deberán acreditar ante este último las remuneraciones y retenciones que les hayan efectuado los anteriores empleadores correspondientes al año en que ingresan  al nuevo trabajo, informó la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) en su reciente boletín electrónico. Indicó que esto servirá para que el nuevo empleador calcule de manera correcta las retenciones de quinta categoría que le corresponda efectuar al trabajador antes de pagar sus remuneraciones y para evitar retenciones en exceso o generar posteriores inconvenientes. Para acreditar las rentas y retenciones, el trabajador debe utilizar tanto el reporte de rentas y retenciones como una declaración jurada. Dicho reporte se obtiene mediante internet y se podrá generar a partir del quinto día hábil del mes siguiente a aquel en el que terminó el vínculo laboral, precisó la Su...

Fusiones y adquisiciones en retail suman US$ 2,160 mllns.

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Las fusiones y adquisiciones de los principales operadores del sector retail moderno ascendieron a 2,160 millones de dólares entre el 2006 y el 2018, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL). En el Perú, cuatro grupos empresariales concentran el 88% de estas operaciones, precisó el director ejecutivo del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la CCL, César Peñaranda. El sector retail moderno agrupa una diversidad de formatos, como centros comerciales, supermercados, tiendas de conveniencia, de descuento y por departamento, así como de mejoramiento del hogar, cadenas de farmacias y boticas, y otros grandes almacenes especializados. “Con esta evolución se tiene la perspectiva de mayores fusiones y adquisiciones en los próximos años, considerando los acuerdos comerciales vigentes que abren oportunidades de ventas y el potencial del mercado nacional por la presencia de la clase media”, subrayó. Dijo que esas operaciones son una fuente de atracción de inversi...

¿Deben las organizaciones asumir el costo de capacitación de sus colaboradores?

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Cada vez son más las empresas en el Perú que invierten alrededor del 4% de su costo laboral en asumir los programas de actualización,  capacitación  y desarrollo de sus  colaboradores  al considerar este gasto como una inversión para incrementar la competitividad y productividad de la organización. De acuerdo con Diego Cubas, Managing Partner de Cornerstone, empresa de headhunting especializada en búsqueda de altos ejecutivos, el objetivo de invertir en capacitar a los  colaboradores es que adquieran nuevos conocimientos y desarrollen habilidades para ser más eficientes y mejores líderes. “La empresa debe definir, en su presupuesto anual, el porcentaje que será destinado en la  capacitación  y  entrenamiento  . Lo óptimo es destinar entre 3% y 4% del total del  costo laboral ”, refirió Cubas. En ese sentido explicó que, si la persona tiene un  costo laboral  de US$ 100,000 , la empresa debería invertir por lo menos US$ 3...

INEI: Tasa de desempleo sube a 7.3% en Lima Metropolitana

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En el trimestre noviembre - diciembre 2017 y enero 2018, la tasa de desempleo en Lima Metropolitana se ubicó en 7.3%, es decir, que 382,200 personas buscaron trabajo de manera activa, reportó hoy el  Instituto Nacional de Estadística e Informática  (INEI). Del total de personas desempleadas, el 49.9% (190,800) son hombre y el 50.1% (191,400) son mujeres, según el Informe Técnico del Mercado Laboral. Asimismo, la tasa de desempleo femenino se ubicó en 7.9% siendo 1.1 puntos porcentuales más que la tasa de desempleo masculino 6.8%. En  empleo en Lima Metropolitana,  en tanto, subió en 0.5% en el trimestre móvil noviembre – diciembre 2017 y enero 2018, lo que implicó la creación de 21,500 nuevos empleos, en comparación con similar periodo del año anterior. (Ver cuadro). Según el Informe del INE, la población ocupada alcanzó los 4 millones 853 mil 100 personas en el período de análisis. Sube empleo femenino En el trimestre de análisis, el emple...

Tres indicadores para un óptimo clima laboral

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Muchos trabajadores pasan la mayor parte de su tiempo en la empresa que laboran no solo enfocándose en sus responsabilidades, sino también conviviendo con las eventualidades. Ante esto, es importante que el líder de equipo mantenga el foco en sus colaboradores para anticipar un escenario de ‘mal clima’ laboral. “Así como los resultados de una empresa son importantes, también lo son las personas que los consiguen, por ello no es lógico para una organización contar con líderes cuya única labor sea asegurar el resultado numérico, sin tener en consideración el bienestar de sus colaboradores”, dijo la gerente de Adecco Training and Consulting de Adecco, Alejandra Osorio.Comentó que con la comunicación de fondo se pueden entrever algunos otros aspectos que impactan en la dinámica interna, algunos de ellos son: • Percepción del líder: Puede ser uno de los factores más importantes con vista al impacto sobre el clima laboral, puesto que es él quien tiene injerencia directa y constante con...

Precios de transferencia: 2,500 empresas declararán el Reporte Local en abril

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A mediados de enero pasado  la  Sunat  publicó el esperado reglamento para la  Declaración Jurada Informativa de Reporte Local  ( DJIRL ) que realizarán aproximadamente 2,500 empresas contribuyentes durante abril. Este reglamento establece la forma, plazo y condiciones para la presentación de los reportes. Esto ocurre mientras las empresas contribuyentes esperan para fin de año los dos reglamentos faltantes para realizar los reportes de  Precios de Transferencia , un concepto que alude a transacciones dentro de grupos empresariales. Se busca evitar que se coloquen precios no competitivos al comprarse y venderse entre empresas de un grupo. “Voceros de Sunat han dicho en algunos foros que el  Reporte Maestro  sea hacia octubre, se decía que el Reporte País por País podía ser hacia esa fecha, pero se habla que puede ser a finales de año.”, indicó  Yackaly Mendoza , Transfer Pricing Senior Manager de PwC. “En algunos países vas a encontrar...

Tipo de cambio cae ligeramente en Perú, en línea con depreciación en el mundo

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El  tipo de cambio  caía ligeramente al iniciar la jornada del lunes en Perú, mientras se depreciaba en el mundo poniendo fin el  rally  alcista del billete verde de la semana pasada. En tanto el  euro  se fortalecía. En Perú, el  dólar  cotizaba a S/ 3.2652 a las 9:25 a.m., lo que representa una reducción de 0.35% intradía con respecto al cierre del viernes de S/ 3.2770. En lo que va del año, el  dólar  se ha apreciado 1.2%. Según  Bloomberg , el tipo de cambio ha alcanzado un mínimo de S/ 3.2498 durante la mañana. Mundo Según el índice DXY, el dólar alcanzó un mínimo de 90,095 puntos en el mundo, una caída de 0.4% frente al cierre anterior borrando parte de sus ganancias de la semana pasada, pero luego se recuperó hasta 90,355 puntos (-0.1%, frente a una canasta de monedas). La semana pasada, el dólar tuvo su mejor desempeño frente al euro desde noviembre del 2016, debido a que una drástica liquidación de activos lle...

Perú y Australia firman un "ambicioso" Tratado de Libre Comercio

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Canberra .- Los gobiernos de Perú y Australia suscribieron el  Tratado de Libre Comercio  (TLC), y el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) considera que este acuerdo permitirá importantes beneficios para las empresas peruanas.  El acto tuvo lugar en la sede del Parlamento de Australia, ubicado en la ciudad de Canberra, y estuvo a cargo del ministro de Comercio Exterior y Turismo de Perú,  Eduardo Ferreyros , y el ministro de Comercio, Inversión y Turismo de Australia,  Steven Ciobo . “Este acuerdo nos acercará aún más a uno de los mercados más importantes de la región Asia Pacífico y cuyos habitantes tienen un gran poder adquisitivo. Estoy seguro que este tratado brindará grandes oportunidades para nuestros exportadores de bienes y de servicios”, señaló Ferreyros. El titular de  Mincetur  precisó que más del 96% de las exportaciones peruanas ingresarán al mercado australiano libre de arancel una vez entre en vigencia el acuerdo c...